Поступление на бюджетную форму обучения и возможность зачисления после забора документов из другого института
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1164295
Ответы юристов (1)
Да, возможно, если Вы соответствуете всем требованиям приемной комиссии и конкурс на бюджетные места еще не завершен. Необходимо ознакомиться с конкретным порядком поступления в соответствующем вузе и уточнить информацию у приемной комиссии.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области высшего образования, а конкретнее с Порядком оформления отношений между гражданами Российской Федерации и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 31.05.2018 № 465.
Для поступления на бюджетную форму обучения в институты образовательной организации необходимо представить следующие документы: заявление о зачислении, аттестат (диплом) об образовании, результаты единого государственного экзамена или вступительных испытаний, а также документы, подтверждающие социальные льготы (если таковые имеются).
Документы, полученные в другом институте, могут потребоваться в случае, если учебное заведение, в которое хочет поступить абитуриент, потребует предоставление оригинальных документов. При этом следует учитывать, что несвоевременное возврат или ненадлежащее исполнение приемной комиссией образовательной организации мер, связанных с зачислением, являются основанием для отказа в зачислении в данную организацию.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа института (государственный, частный и т.д.). Кроме того, решение по данному вопросу может зависеть от правил приема в конкретный институт и региональных законов об образовании. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области образования.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы