Постановка на учёт в 2019 году в связи с алкогольным опьянением: правомерно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956757
Ответы юристов (1)
Постановка на учёт вас в связи с алкогольным опьянением является законной, если имеются достаточные основания для такого решения. Участковый сообщил о вашем алкогольном опьянении, и в соответствии с законодательством Российской Федерации вас поставили на учёт. Независимо от того, приводились ли вы ранее или знали о своём учёте, постановка на учёт осуществляется органами внутренних дел для контроля состояния граждан, находящихся под воздействием алкоголя.
Ваша постановка на учёт может иметь последствия, особенно если в будущем вы будете совершать алкогольные правонарушения или приводиться в алкогольном опьянении. В таких случаях органы внутренних дел имеют право принимать меры в отношении вас на основании информации, указанной в учётной карточке. Поэтому рекомендуется обращаться к юристу для консультации и получения детальной информации о правовых последствиях вашего учёта.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Постановление о постановке на учёт в связи с алкогольным опьянением;
- Учётная карточка с указанием даты постановки на учёт и других сведений;
- Другие документы, связанные с данной ситуацией, если таковые имеются.
Статья 20.20 КоАП Российской Федерации - Оставление водителем транспортного средства, управление которым запрещено в состоянии опьянения
Статья 12.8 КоАП Российской Федерации - Неправомерное употребление алкоголя в общественных местах
Статья 12.26 КоАП Российской Федерации - Продажа алкогольной продукции неправомерно допустившимся лицам
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы