Пособия при выкидыше на 15 неделе и официальное трудоустройство в ИП

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также роженицам, полагается выплата пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством. Однако, поскольку случился выкидыш на 15 неделе беременности, данное событие не относится к категории родов, и поэтому в данном случае пособие не полагается. Также возможно получение других выплат в соответствии с договором трудового права и законодательством РФ, если они предусмотрены в Вашем случае.

Для получения пособия по беременности и родам, необходимы следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия по беременности и родам.

2. Удостоверение личности.

3. Свидетельство о рождении ребенка (если ребенок родился живым).

4. Справка от врача, подтверждающая беременность и причину вынужденного прерывания.

5. Свидетельство о регистрации ИП и приходно-расходная книга.

6. Документы, подтверждающие доходы за последние два календарных года (например, налоговые декларации, выписки из бухгалтерской отчетности).

7. Другие документы, если они требуются для рассмотрения заявления.

Также стоит обратить внимание на то, что есть определенные условия, при которых необходимо обращаться за пособиями и какие условия позволяют воспользоваться данным видом помощи.

Статьи закона для решения вопроса о пособиях при выкидыше:

• Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации "Особенности установления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности"
• Статья 255.1 Трудового Кодекса Российской Федерации "Особенности установления и выплаты пособий по уходу за ребенком"
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 1998 г. № 374 "Об утверждении Правил предоставления временной нетрудоспособности и выплаты пособий по временной нетрудоспособности"