Пособие по временной нетрудоспособности для студента на производственной практике: положено ли?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата пособия по временной нетрудоспособности студенту, проходящему производственную практику в организации, с которым заключен срочный трудовой договор на время прохождения практики, может быть осуществлена в случае, если такая оплата стоит в договоре между студентом и организацией, либо если она предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом организации. В противном случае, выплата пособия не производится.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и положениям, установленным организацией, с которой заключен срочный трудовой договор.

Организация должна предоставить студенту страховку на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, что дает студенту право на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае, если причиной нетрудоспособности стало профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве.

Также может потребоваться срочный трудовой договор, документы, подтверждающие нахождение студента на производственной практике в организации, а также медицинская документация, подтверждающая временную нетрудоспособность студента. В каждом конкретном случае могут потребоваться и другие документы.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса:

1. Статья 182 Трудового кодекса РФ "Понятие оплаты труда".
2. Статья 183 Трудового кодекса РФ "Формы оплаты труда".
3. Статья 192 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при временной нетрудоспособности".
4. Статья 246 Трудового кодекса РФ "Особенности труда в рамках профессионального обучения и стажировки".
5. Пункт 2 статьи 6 Закона о социальной защите населения от 19 января 1991 года № 2-ФЗ "О социальной защите инвалидов и других малоимущих граждан в РФ" (ред. от 03.04.2018) "Условия предоставления пособий по временной нетрудоспособности".