Пособие по утрате работоспособности и инвалидность: законность и права работника

Добрый день! Ситуация, описанная Вами, может регулироваться законодательством Российской Федерации о социальной защите населения. В соответствии с некоторыми нормами данного законодательства, совместное начисление нескольких видов пособий может быть ограничено. Таким образом, возможно, что прекращение начисления пособия по утрате работоспособности в Вашем случае является законным действием. Однако требуется провести более детальный анализ конкретной ситуации и законодательства, регулирующего данную область, для того, чтобы дать более точный и полный ответ на Ваш вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: 1. Закон «О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации»; 2. Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; 3. Положение о порядке выплаты пособий по утрате работоспособности и пособий по временной нетрудоспособности работникам; 4. Документы, подтверждающие факт несчастного случая на производстве; 5. Документы, подтверждающие наличие онкологического заболевания и установление группы инвалидности.

Основываясь на анализе указанных документов, можно сделать следующие выводы: если у работника установлена инвалидность, то он имеет право на получение пособия по инвалидности, а пособие по утрате работоспособности перестает выплачиваться. Таким образом, если работник получает только пособие по инвалидности, это соответствует требованиям законодательства. Однако, если данный работник считает, что был нарушен порядок выплаты пособий или его права на социальную защиту были нарушены, он может обратиться в соответствующие органы для защиты своих интересов.

Статья 34 Федерального закона "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (от 30.11.2017 № 417-ФЗ). Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30.12.2001 № 197-ФЗ).