Пособие по декрету и смене работы: все вопросы и ответы

Согласно ст. 13.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О выплатах пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работнице, выходящей в декретный отпуск, для оформления пособия необходимо представить справки с мест работы за последние два года, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Таким образом, в данной ситуации нужной документацией будут справки с прежнего и нынешнего мест работы за последние два года.

Для оформления пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком вам потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение пособия. Обычно в бухгалтерии компании, где вы работаете на данный момент, можно получить образец заявления.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. СНИЛС и паспорт гражданина РФ.

4. Больничный лист с последнего места работы. Если вы работали менее года, то вам потребуются больничные листы с предыдущего места работы.

5. Справка из банка о предоставлении пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Если вы были уволены по собственному желанию, то дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие причину увольнения.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации «Передача трудовой книжки работнику при увольнении», статья 183 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение порядка представления информации о социальном страховании».