Пособие по беременности и родам на основе предыдущей работы: кто имеет право на него?

Здравствуйте! Для начисления пособия по беременности и родам необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев за последние 2 года (или 12 месяцев за последние 3 года). Если у вас был стаж в 2010-2012 годах, то вероятно, вы можете иметь право на получение пособия. Однако, точное решение будет зависеть от многих факторов, включая вашу трудовую историю и соответствующие законы и правила, которые могут отличаться в зависимости от конкретного региона. Я рекомендую обратиться к специалисту в области социальной защиты или кадровому агентству, которые могут оказать вам консультацию и помощь в получении пособия.

В Российской Федерации предусмотрено государственное пособие по беременности и родам. Для получения данного пособия необходимо обратиться в социальную защиту населения своего муниципалитета и представить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия по беременности и родам.

2. Свидетельство о рождении ребенка, если ребенок уже родился.

3. Справка из клиники о беременности и ожидаемой дате родов.

4. Трудовая книжка (проездной документ) или документы, подтверждающие страховые взносы.

5. Паспорт гражданина РФ.

6. СНИЛС, если имеется.

7. Свидетельство о браке или о расторжении брака, если имеется.

В данном случае, при отсутствии работы в течение двух лет, исходя из предыдущих лет работы, пособие по беременности и родам может быть начислено в соответствии с трудовым стажем, указанным в трудовой книжке на момент последнего увольнения. Однако, в данном вопросе, необходимо обратиться в социальную защиту населения своего муниципалитета для получения конкретной информации о размере и условиях предоставления пособия.

Статьи 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263 Трудового кодекса Российской Федерации.