Пособие на ребенка по договору ГПХ: возрастные ограничения и права

Меня интересует, имею ли я право на пособие на ребёнка с 7 до 17 лет, если я работаю по договору гражданско-правового характера (ГПХ)?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, работники, занятые по договору гражданско-правового характера (ГПХ), не имеют права на получение пособия на ребёнка с 7 до 17 лет. Данный вид пособия предоставляется только работникам, занимающим официальное трудовое место по трудовому договору с организацией.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора (если применимо) или договора гражданско-правового характера (ГПХ) 2. Свидетельство о рождении ребёнка

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 17 2. Семейный кодекс Российской Федерации, статья 12.2

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы