Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году и решить проблемы социальной защиты при работе по договору ГПХ: практические советы

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется гражданам, работающим по трудовому договору или гражданско-правовому договору в качестве индивидуального предпринимателя. В вашем случае, если вы работаете по договору гражданско-правового характера (ГПХ), вам следует обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) за получением единовременного пособия при рождении ребенка. Работодатель не обязан выплачивать данное пособие, так как он не является вашим трудовым работодателем, а ГПХ подпадает под сферу деятельности ФСС. Пожалуйста, обратитесь в ближайшую территориальную организацию ФСС для получения детальной информации о необходимых документах и процедуре оформления единовременного пособия при рождении ребенка.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить следующие документы в территориальную организацию ФСС: - Заявление на получение пособия; - Паспорт гражданина РФ; - Свидетельство о рождении ребенка; - Справка о реализации права на пособие для граждан, работающих по договору ГПХ (выдается работодателем), если такая справка предусмотрена в регионе проживания.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 31.1 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 3.17.1 Федерального закона "О социальном страховании в Российской Федерации".