Пособие и льготы для самозанятых беременных женщин: все, что вы должны знать

Что мне полагается пособие и льготы после рождения ребенка, если я самозанятая последние 2 года и нахожусь на 7 месяце беременности?

| Андрей, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, самозанятому лицу, которое проходит обязательное медицинское страхование, может быть предоставлено дополнительное пособие по беременности и родам. В случае, если Вы оформили страхование, то имеете право на получение данного пособия. Также, самозанятые могут получить единовременное пособие при рождении ребенка в размере одной выплаты минимального размера оплаты труда. Однако, следует учесть, что основной порядок и условия предоставления пособий могут отличаться в зависимости от региона проживания. Рекомендую обращаться за подробной информацией в органы социальной защиты населения Вашего региона или специализированные организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу населения в вашем местном исполнительном органе власти. При этом вам потребуется предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Документ, подтверждающий ваш статус самозанятого (например, свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя);
  3. Паспорт гражданина РФ.

После получения указанных документов, вы сможете подать заявление на получение пособий и льгот, которые полагаются вам в связи с рождением ребенка и вашим статусом самозанятого.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения вопроса о пособиях и льготах самозанятой маме, включают:

  1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по беременности и родам";
  2. Статья 256 Трудового кодекса РФ - "Основания и порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет";
  3. Статья 319 Трудового кодекса РФ - "Сохранение места работы (должности) при беременности и родовых отпусках";
  4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - устанавливает выплаты пособий в случае беременности и родов;
  5. Федеральный закон от 19 июля 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - определяет порядок предоставления и размеры государственных пособий на детей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы