Последствия спящего охранника: Кража и попытка. Как избежать подобных ситуаций?

Законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за преступление, в данном случае - кражу. Охранник, который не смог предотвратить кражу, может быть предъявлена дисциплинарная ответственность со стороны своего работодателя. Также могут быть применены меры гражданско-правовой ответственности, например, возложение на охранника обязанности возместить ущерб, причиненный работодателю в результате кражи. В случае, если охранник неоднократно допускает подобные нарушения своих должностных обязанностей, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор.

Для решения данного вопроса требуется следующие документы: 1) Документ, подтверждающий трудовые отношения между работодателем и охранником. 2) Протокол обследования места происшествия, составленный компетентными органами правопорядка. 3) Опросный лист, заполненный охранником, где он должен указать все обстоятельства, связанные с произошедшим.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, охранник несет ответственность за нанесенный ущерб, если его действия (или бездействие) стали причиной произошедшего инцидента. В данном случае, охранник будет нести гражданско-правовую ответственность перед работодателем за причиненный ущерб.

Какие последствия будут иметь место в данном случае, зависит от тяжести происшествия, суммы украденного имущества и других обстоятельств. Охранник может быть уволен по собственному желанию или по инициативе работодателя. Также, он может быть привлечен к ответственности компетентными органами правопорядка.

Статья 158 УК РФ - "Кража" Статья 159 УК РФ - "Мошенничество" (в случае, если охранник сознательно урезал объем своих обязанностей и это спровоцировало кражу) Статья 293 УК РФ - "Неправомерное завладение транспортным средством или иным имуществом, совершенное с применением насилия или сопротивления лиц, его охраняющих" (если охранник пытался препятствовать краже и на него напали)