Последствия прямой трансляции в Instagram: ученики записали ее без моего согласия и я рискую потерять работу.

Правомерность действий администрации МБОУ СОШ зависит от того, насколько они следовали процедурам, установленным законом. Если администрация провела проверку и установила факт аморального поведения учителя, то она может принять меры, предусмотренные законодательством в отношении нарушителя дисциплины. Однако, в данном случае необходимо убедиться, что процедуры, проведенные администрацией, были правомерными, а увольнение соответствовало критериям, установленным законодательством о труде.

Передача и пересылка видео записи без согласия учителя может быть нарушением его прав на личную жизнь и конфиденциальность переписки и может быть рассмотрено в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".

Запись прямого эфира без согласия учителя также может являться нарушением его прав на личную жизнь и конфиденциальность переписки в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".

Кроме того, ситуация может быть рассмотрена в соответствии с Федеральным законом "Об образовании" и Трудовым кодексом Российской Федерации. Нарушение учителем профессиональной этики является основанием для применения дисциплинарных мер, предусмотренных законодательством о труде.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Законы Российской Федерации, регулирующие вопросы связанные с правами и обязанностями учителей, школьников, а также регулирующие вопросы связанные с защитой персональных данных.

2. Устав и локальные нормативные акты МБОУ СОШ, которые могут регулировать вопросы, связанные с регулированием взаимоотношений между персоналом школы и учениками, в том числе ответственность учителей за свои поступки.

3. Официальная жалоба работника кадровой службы или юридический запрос к администрации МБОУ СОШ с запросом всех имеющихся доказательств и материалов по данному вопросу.

По данным предоставленным в вопросе, можно сделать следующие выводы:

• Запись прямого эфира была произведена без согласия учителя, что является нарушением правил защиты персональных данных (ст. 152.1 ГК РФ, ст. 7.27 КоАП РФ).

• Пересылка записи учениками на другие территории, также может быть нарушением правил защиты персональных данных (ст. 152.2 ГК РФ).

• Однако, администрация МБОУ СОШ может принять меры в отношении работника за аморальное поведение, если это предусмотрено в локальных нормативных актах.

Таким образом, необходима комплексная оценка каждого из действий, указанных в данном вопросе и их соответствие законодательству РФ.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 24 Конституции Российской Федерации: "Каждому гарантируется право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту его чести и доброго имени". - Статья 152 Трудового Кодекса Российской Федерации: "Увольнение из работы может производиться только в случаях и в порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами". - Статьи 137 и 138 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые устанавливают правила использования личных данных и порядок защиты личной жизни. - Статьи 2.12 и 2.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые устанавливают ответственность за нарушения прав человека и гражданина, в том числе в области неприкосновенности частной жизни и личной тайны. - Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за нарушение правил использования персональных данных.