Последствия прогула и исправление трудовой книжки в соответствии с законодательством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629535
Уволят ли меня по статье за прогул, если я исправлю эту статью в трудовой книжке?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСтатью в трудовой книжке нельзя исправить самостоятельно. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исправление истина в трудовой книжке отвечает работодатель. Поэтому для исправления статьи о несостоявшемся прогуле в трудовой книжке вам необходимо обратиться к работодателю или кадровой службе предприятия.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовая книжка, копия приказа о вашем увольнении по статье за прогул.
Кодекс Труда Российской Федерации статья 64
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Андрей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы