Последствия прекращения работы речевой группы в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975756
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отказ функционирования речевой группы в детском саду может повлечь за собой различные последствия. Воспитателей могут перевести на другие группы с ниже оплачиваемой должностью или вообще сократить. Точные действия зависят от политики управления детского сада и договорных обязательств воспитателей. В любом случае, сокращение или перевод воспитателей на другую должность должно проходить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данной ситуации может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор между воспитателями и детским садом
- Внутренний положение о детском саде, определяющее правила и процедуры работы персонала
- Реквизиты платежных документов для выплат работникам, при необходимости внесения изменений
Данный вопрос регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Применяемые статьи закона могут включать:
- Статья 81 Трудового кодекса РФ: порядок изменения условий трудового договора
- Статья 83 Трудового кодекса РФ: порядок перевода работника на другую должность
- Статья 77 Трудового кодекса РФ: порядок сокращения численности или штата работников
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы