Последствия несовершеннолетней беременности: права парня и дальнейшие действия опеки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912665
Ответы юристов (1)
В случае несовершеннолетней беременности, парню, достигшему совершеннолетия, могут грозить юридические последствия, так как сексуальные отношения с несовершеннолетними запрещены законодательством Российской Федерации. Возможны следующие юридические меры в отношении парня: уголовное преследование по статьям, касающимся нарушения половой неприкосновенности несовершеннолетнего, административная ответственность (штраф), возможно, привлечение к гражданской ответственности для урегулирования вопросов содержания и воспитания ребенка.
Относительно опеки несовершеннолетней матери, опека может принять различные меры в соответствии с законодательством, включая проведение социально-педагогических мероприятий, медицинского наблюдения, установление временного или постоянного опекуна, а также взыскание алиментов для обеспечения ребенка.
- Заявление в полицию с указанием деталей случившегося - Согласие на проведение медицинского наблюдения - Заявление в суд об установлении опеки - Заявление для назначения алиментов
- Статья 134 Уголовного кодекса Российской Федерации: 'Совершение полового акта с лицом, достигшим возраста четырнадцати лет, но не достигшим возраста шестнадцати лет'
- Статья 135 Уголовного кодекса Российской Федерации: 'Использование положения руководителя образовательной или воспитательной организации с целью совершения полового акта'
- Статья 131.1 Уголовного кодекса Российской Федерации: 'Совершение других действий сексуального характера в отношении лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста'
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы