Последствия несдачи ноутбуков: какие санкции грозят сотруднику магазина б/у техники?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в данном случае вы можете быть привлечены к уголовной ответственности за кражу. Однако, в рамках настоящего общения я не имею достаточно информации для того, чтобы дать более конкретный ответ в отношении вас. Обращаю ваше внимание на то, что наличие гражданского договора с работодателем, результаты внутреннего расследования в компании, а также другие факторы могут повлиять на исход данного дела. Рекомендую обращаться за юридической помощью к квалифицированным юристам в вашем регионе, чтобы получить более точный и конкретный ответ на данный вопрос и защитить свои права в рамках правовой системы.

В данном случае вам скорее всего потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор с магазином б/у ноутбуков, по которому вы работали.

2. Документы, подтверждающие факт увольнения (например заявление на увольнение, приказ об увольнении).

3. Документы, подтверждающие оставленные вами ноутбуки (например, накладные, документы о передаче имущества).

4. Любые иные документы, свидетельствующие о вашей добросовестной работе в магазине.

С учетом имеющейся информации, возможно, что вас могут обвинить в хищении имущества, что является уголовным преступлением. Однако, это зависит от многих обстоятельств, которые должны быть изучены более детально. Поэтому, вам необходимо обратиться к квалифицированному юристу, чтобы он провел подробную консультацию и подготовил весь необходимый пакет документов для защиты ваших прав и интересов.

статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества", статья 158 УК РФ "Кража", статья 165 УК РФ "Завладение чужим имуществом путем обмана или злоупотребления доверием", статья 159 УК РФ "Мошенничество".