Последствия драки между знакомыми: телесные повреждения и заявление в полицию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2822380
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос, сообщу, что из-за подобного инцидента возможны претензии в соответствии с уголовным или гражданским законодательством Российской Федерации. Например, если в результате вашего действия знакомому был причинен вред здоровью, то вы можете быть привлечены к уголовной ответственности и оштрафованы или отправлены в тюрьму. Поэтому я настоятельно рекомендую вам обратиться к опытному юристу из вашего региона, чтобы получить более детальный и квалифицированный совет.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на уголовном праве, который сможет помочь вам обозначить возможные последствия и действия, которые следует предпринять в вашей ситуации.
Что касается необходимых документов, то вам стоит подготовить следующие документы и информацию:
Копию заявления, которое подал пострадавший в полицию
Контактную информацию всех свидетелей, которые могут подтвердить ваши слова
Копию паспорта и других документов, которые подтверждают вашу личность
Документы, подтверждающие образование, место работы и доходы (возможны вопросы о возможности возмещения финансового ущерба)
Иные документы и информацию, которые могут быть важны для решения данного вопроса в полном объеме.
Уголовный кодекс Российской Федерации:
Статья 116. Побои
Статья 119. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью
Статья 111. Умышленное причинение смерти
Статья 112. Убийство, совершенное в состоянии аффекта
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы