Порядок увольнения по мобилизации для майора 52-летнего возраста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3930337
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего, который был призван по мобилизации, осуществляется по ряду причин. Для того чтобы подать рапорт об увольнении, вам необходимо обратиться в военную комиссариатуру, в которой вы были призваны. Там вам предоставят необходимую информацию о процедуре и необходимых документах для увольнения. Рапорт о увольнении следует оформить в письменной форме и подписать. При подаче рапорта об увольнении, следует также приложить документы, подтверждающие основание для увольнения. Ваш рапорт будет рассмотрен компетентными органами, и вы получите соответствующее решение и дальнейшие инструкции.
Для увольнения по мобилизации вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о увольнении в письменной форме
- Паспорт
- Военный билет
- Документы, подтверждающие основание для увольнения
Статья 62 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' (Закон № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года) применима к увольнению по мобилизации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы