Порядок отвода судебного пристава-исполнителя: правомерны ли сомнения в беспристрастности?

Я обратился в суд с требованием заменить судебного пристава-исполнителя Шакирову, так как у меня есть сомнения в его беспристрастности. Шакиров и должник Ибрагимов состоят в одной религиозной секте огнепоклонников-шаманистов. Прав ли я в своих требованиях? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя в исполнительном производстве?

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Мирнов неправ в своих требованиях. Отношения между судебным приставом-исполнителем и должником, в том числе общность религиозных взглядов, не могут быть основанием для замены судебного пристава-исполнителя, так как не свидетельствуют об отсутствии надлежащей беспристрастности судебного пристава-исполнителя.

Порядок отвода судебного пристава-исполнителя в исполнительном производстве установлен ст. 57 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Данная норма устанавливает, что судебный пристав-исполнитель может быть отведен от исполнения судебного приказа или постановления только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. Основаниями отвода могут быть: отсутствие компетенции у судебного пристава-исполнителя, нарушение им сроков исполнительного производства, конфликт интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: - Заявление в суд о замене судебного пристава-исполнителя; - Доказательства, подтверждающие тот факт, что должник и судебный пристав-исполнитель состоят в одной религиозной секте огнепоклонников-шаманистов.

Относительно вопроса о правомерности замены судебного пристава-исполнителя, следует отметить, что это требование Мирнова не всегда может быть удовлетворено. Законодательство РФ установило ограничения на отвод судебного пристава-исполнителя, которые должны основываться на объективных основаниях, а не на личном мнении взыскателя.

Положение статьи 39 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" предусматривает возможность отвода судебного пристава-исполнителя, если имеются обоснованные сомнения в его беспристрастности или добросовестном исполнении своих обязанностей, а также в случае, когда участники исполнительного производства являются близкими родственниками, живут вместе, состоят в брачном или иным подобном отношении и других обстоятельствах, которые могут вызвать сомнения в объективности и справедливости судебного пристава-исполнителя.

В данном случае, если Мирнов сможет предоставить обоснованные доказательства того, что судебный пристав-исполнитель неспособен обеспечить независимость и беспристрастность в выполнении своих функций, то суд может решить заменить его на другого судебного пристава-исполнителя. Однако, если Мирнов не сможет предъявить веских доказательств своих утверждений, суд может отклонить его требование.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; Статья 13 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Для отвода судебного пристава-исполнителя необходимо подать заявление в суд. Суд по мотивированному запросу со стороны лиц, участвующих в исполнительном производстве, вправе решить вопрос об отводе судебного пристава-исполнителя. Решение суда об отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжаловано в установленном порядке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы