Пониженные страховые взносы для IT компаний: как разобраться в условиях льготы. Получите информацию от аккредитованной компании с 100% доходом от льготной деятельности.

Какие условия применения льготы по пониженным тарифам страховых взносов действуют для IT компаний, созданных в 2019 году с среднесписочной численностью 7 человек, получивших аккредитацию в Минкомсвязи в марте 2019 года и имеющих долю дохода от льготной деятельности в 100%, если налоговая утверждает, что льготу можно использовать только в 2019 году и есть проблема с ее пониманием?

| Геннадий, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Письма Минфина России от 15.03.2019 № 03-05-06/15259 "О применении пониженных ставок страховых взносов для целей социального страхования при осуществлении деятельности в области информационных технологий", компании, которые соответствуют условиям, предусмотренным в пункте 3 пункта 1 статьи 427 Налогового кодекса РФ, могут применять пониженные ставки страховых взносов в течение всего срока действия аккредитации, но не более трех лет со дня вступления в силу указанного постановления (03.05.2019). Однако, необходимо иметь в виду, что налоговые органы имеют право проверять правильность применения льготы.

Следовательно, если компания соответствовала условиям пониженных ставок страховых взносов весь период действия льготы, налоговые органы не имеют права отказать в применении льготы в 2020 году, если компания продолжает соответствовать требованиям пункта 3 пункта 1 статьи 427 НК РФ с момента аккредитации и до настоящего времени.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о применении льготы для IT компаний по пониженным тарифам страховых взносов, потребуются следующие документы: - Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (копия); - Документы, подтверждающие аккредитацию в Минкомсвязи; - Годовой налоговый отчет за 2019 год, в котором должны быть указаны данные о численности сотрудников и доходах от льготной деятельности; - Отчеты о численности сотрудников и доходах от льготной деятельности за первый и второй квартал 2020 года.

В отношении решения конкретного вопроса, необходимо отметить, что согласно п. 3 п. 1 ст. 427 НК РФ льгота по пониженным тарифам страховых взносов предоставляется исключительно в отношении деятельности в области IT при наличии аккредитации в Минкомсвязи, сотрудников не менее 7 человек и доходов от льготной деятельности не менее 90%. В связи с этим, на момент подачи налоговой декларации на 2019 год, Ваша компания должна была соответствовать вышеперечисленным условиям для получения льготы по пониженным тарифам страховых взносов. Если условия льготы нарушены в отчетном периоде, то льгота не применяется. Однако, в силу того, что Ваша компания выполняла все условия льготы по итогам 2019 года, а также продолжает их выполнять по настоящее время, стоит обратиться в налоговый орган для уточнения возможности применения льготы в 2020 году.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

ст. 427 НК РФ п. 1, п. 3.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы