Понимание форм документов для профессиональной деятельности в Пенсионном фонде: руководство для ИП и работодателей за рубежом

Как мне правильно оформить документы в пенсионном фонде, чтобы подтвердить мою профессиональную деятельность? И как мне подтвердить деятельность ИП для зарубежных работодателей? Я нуждаюсь в помощи в понимании форм документов.

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения профессиональной деятельности в Пенсионном фонде России необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, свидетельство о государственной регистрации ИП, справку 2-НДФЛ за последние 3 года, договоры с работодателями и копии подтверждающих документов. Однако, для подтверждения деятельности ИП для зарубежных работодателей могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от условий трудоустройства и требований законодательства соответствующей страны. Рекомендуется обратиться к специалистам в данной области для получения профессиональной консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения профессиональной деятельности необходимы следующие документы:

  1. Трудовую книжку или справку о трудовой деятельности от работодателя.

  2. Копии документов об образовании и квалификации.

  3. Свидетельства о повышении квалификации, сертификаты и другие документы, подтверждающие профессиональные знания и умения.

  4. Документы о стаже работы в региональных, муниципальных и федеральных органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также в структурах, учреждениях и организациях, работающих на договорной основе с государством и муниципальными образованиями.

Для подтверждения деятельности ИП перед зарубежными работодателями необходимо предоставить документы, подтверждающие факт регистрации ИП в соответствии с требованиями законодательства РФ, включая:

  1. Свидетельство о регистрации ИП.

  2. Копии документов об образовании и квалификации, подтверждающие профессиональные знания и умения.

  3. Выписку из ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей).

  4. Свидетельства о повышении квалификации, сертификаты и другие документы, подтверждающие профессиональные знания и умения.

  5. Документы, подтверждающие наличие опыта работы и рекомендации от предыдущих работодателей (при наличии).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2104 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

К сожалению, в этом вопросе нельзя выделить конкретные статьи закона. Однако, можно обратиться к следующим нормативно-правовым актам:

  1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

  2. Постановление Правительства РФ от 28.05.2002 № 440 "Об утверждении Порядка заполнения и представления работодателями, индивидуальными предпринимателями сведений о сохранении застрахованности работников в Пенсионный фонд Российской Федерации".

  3. Письмо Пенсионного фонда РФ от 28.01.2010 № 03-13/5/144 "О порядке предоставления документов, подтверждающих стаж работы и заработок в Российской Федерации и за рубежом для целей назначения пенсий".

  4. Письмо Пенсионного фонда РФ от 16.11.2018 № 03-02-07-06/79423 "О порядке предоставления работниками и индивидуальными предпринимателями документов, подтверждающих стаж работы и заработок за рубежом".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы