Доплаты для инвалида 1 группы: возможности для ухода, особенности и надбавки в пенсионном фонде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 860129
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, являющиеся инвалидами первой группы, имеют право на дополнительную пенсию по инвалидности и дополнительную выплату на уход, если им необходим постоянный уход и помощь другого человека.
В данном случае, гражданин имеет право на дополнительную выплату на уход в размере 10000 рублей в месяц, вместо стандартной доплаты в размере 1200 рублей, если в документах оформлено, что ему необходим постоянный уход и помощь другого человека. При этом, на родителя данная дополнительная выплата оформлена не может быть, как и на маму гражданина.
Кроме того, гражданин может иметь право на другие надбавки в пенсионном фонде в зависимости от конкретной ситуации. Например, на проезд в общественном транспорте существует льгота для инвалидов первой группы, а также возможно оформление льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении Ивана.
- Документ, подтверждающий статус инвалида с детства 1 группы.
- Свидетельства о рождении сыновей и документы на усыновление/опеку.
- Свидетельство о браке.
- Документы, подтверждающие факт получения пенсии и доплаты по уходу.
- Документы, подтверждающие отсутствие дохода у жены Ивана.
Что касается возможных надбавок, то помимо пособия по уходу за инвалидом, Иван может иметь право на следующие выплаты:
- Единовременное пособие при рождении второго ребенка.
- Дополнительную пенсию при наличии трудового стажа в опасных условиях.
- Единовременную денежную выплату по случаю празднования юбилеев и знаменательных дат со дня рождения Ивана.
Однако, для получения этих выплат Ивану необходимо обратиться в соответствующие организации и предоставить необходимые документы и справки.
Статьи законодательства РФ, применимые к данному вопросу:
- Статья 12 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
- Статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации "Права инвалидов на работу и трудоустройство";
- Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 г. № 55 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации на оплату труда лиц, занятых на условиях договора о социальном подряде, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации";
- Постановление Правительства РФ от 21.07.2005 г. № 407 "Об утверждении Правил предоставления государственных услуг по назначению, перерасчету и выплате пенсий по возрасту и по инвалидности, по общегражданскому и особенному статусу";
- Постановление Правительства РФ от 29.06.2012 г. № 609 "Об установлении размера ежемесячной денежной выплаты на детей, опекаемых (попечительствуемых) в установленных законодательством Российской Федерации случаях и размера ежемесячной денежной выплаты на ребенка, постоянно нуждающегося в уходе другого лица".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы