Помощь в взыскании долга с условиями дележа суммы и скрытым номером дебетовой карты

Такое поведение является нарушением закона и юридической этики. Если данный факт действительно имеет место быть, то это может повлечь за собой негативные последствия для вашего работника, в том числе и уголовную ответственность. Это также может негативно сказаться на репутации вашей компании. Рекомендую немедленно принять меры и осуществить внутреннее расследование данного инцидента. Если вы обнаружите, что в действиях вашего работника есть законные основания, то я рекомендую обратиться за юридической консультацией и помощью к компетентным специалистам, чтобы избежать нарушения законодательства. Если же вы убедитесь в нарушении закона, то следует принять наказание в отношении вашего работника в соответствии с законодательством, а также принять меры для того, чтобы в будущем такие ситуации не повторялись.

Для решения такого вопроса могут потребоваться следующие документы: - копия визитной карточки Алексея Леоновича; - копия дебетовой карты на имя Евгения Живковича; - документальное подтверждение факта обещания работником выбить деньги с должника с условием поделить выбитую сумму с мужем заявителя; - документация, подтверждающая некорректное поведение работника компании и нарушение им своих служебных обязанностей; - законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы ответственности за подобные действия.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

Статья 163 УК РФ "Вымогательство"

Статья 180 УК РФ "Незаконное использование платёжных средств"

Статья 291 УК РФ "Дача взятки"