Помощь в восстановлении на службе: возможности реабилитации после увольнения из-за уголовного дела
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3107952
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации увольнение с военной службы по инициативе командования возможно только по основаниям, установленным законом, таким как: состояние здоровья, достижение предельного возраста для прохождения военной службы, наличие судимости. При этом, если возбуждалось уголовное дело, и было вынесено оговорение, это может являться основанием для увольнения.
С учетом ситуации, описанной в вопросе, для решения вопроса о восстановлении на службе необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права, а также к юристу, который специализируется на военном праве. Это поможет определить возможности и перспективы восстановления на службе, а также разработать стратегию дальнейших действий.
Ситуация, описанная в вопросе, является достаточно сложной и требует более детального изучения. Однако, если был уволен с военной службы в связи с возбуждением уголовного дела, а затем дело закрыли и вы получили уведомление об имеющемся у вас праве на реабилитацию, то для восстановления на службе вам нужно обратиться в военный комиссариат по месту жительства и предоставить им документы, подтверждающие реабилитацию. В заявлении следует также уточнить причину, по которой вы считаете, что имеете право на восстановление на службе. В случае положительного решения, вам могут предложить назначение повестки для прохождения медицинского освидетельствования и прохождение всех необходимых процедур и проверок, связанных с восстановлением на военной службе.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Решение суда об непризнании вас виновным в совершении преступления и закрытии уголовного дела.
Свидетельство о реабилитации, выданное соответствующим органом.
Заявление о восстановлении на военной службе.
Копия трудовой книжки (при ее наличии).
Иные документы, необходимые для решения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации о военной службе.
Поскольку данная ситуация довольно специфична и может предполагать некоторые особенности, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права.
Статья 102 Трудового кодекса Российской Федерации "Заключение, изменение и расторжение трудового договора по инициативе работодателя" и статья 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - в части восстановления на государственной гражданской службе.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении;
- Паспорт с отметкой о последнем месте службы;
- Трудовая книжка (в том числе с записями об увольнении);
- Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования;
- Решение суда о закрытии уголовного дела с оговором;
- Решение о реабилитации.
На основании представленных документов можно будет подать заявление на восстановление на службе. Однако, следует иметь в виду, что восстановление на службе может быть осуществлено только при наличии соответствующих вакансий и после прохождения соответствующих процедур отбора.
Статья 36 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Востановление на военной службе". Статья 88 Трудового кодекса Российской Федерации - "Перевод и перемещение работника на другую работу". Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 07.12.2007 № 622 "Об утверждении Положения о порядке, формах и сроках представления военнослужащим призывной и контрактной службы заявлений о востановлении на военной службе" (при принятии на военную службу).
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы