Помощь с неоплаченными работами и правовой защитой по договору: обращение за консультацией

Если работа была выполнена в соответствии с условиями договора, то можно обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной суммы за выполненную работу. Рекомендуется также собрать доказательства выполнения работы, например, акты выполненных работ, переписку с заказчиком, договор и прочие документы, связанные с выполнением работ. Если сумма неочевидна, то можно обратиться за помощью к юристу либо консультанту по правовым вопросам.

Для решения вопроса о неоплате работ по договору вам понадобятся следующие документы:

1. Договор на выполнение работ.
2. Документы, подтверждающие фактическое выполнение работ, например, акты выполненных работ.
3. Счет на оплату.
4. Письменные запросы на оплату, направленные заказчику с указанием сроков и требований к сумме оплаты.
5. Копии всех документов, связанных с этим делом.

После сбора вышеперечисленных документов вам следует обратиться в суд для защиты своих прав по данному вопросу. Также, можно обратиться в инспекцию труда или к работодателю с письменным заявлением о неуплате заработной платы.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда";

Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Нарушение сроков обязательств по договору";

Статьи 329-333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Основания и порядок предъявления искового заявления";

Статьи 126-130 Трудового кодекса Российской Федерации "Организация и оплата труда" (если речь идет о трудовых отношениях).