Помощь отцу с 3 группой инвалидности: взять на иждивение и перевестись на службу в родной край

Как мой отец, имеющий третью группу инвалидности и нуждающийся в помощи, может стать моим иждивенцем, если я собираюсь перевестись на службу в край, где он проживает, чтобы оказывать ему поддержку?

| Милан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод в другую часть России возможен в рамках наличия веских служебных причин, предусмотренных законодательством, таких как выполнение задач, связанных с обеспечением безопасности государства, сохранением жизни и здоровья человека, защитой конституционного строя, совершенствованием системы образования и многих других задач. Решение о переводе служащего в другой край должно быть принято компетентным органом государственной службы в соответствии с процедурой, установленной законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о переводе на службу в край, где живет отец, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о переводе на службу в край, где находится отец, с указанием причины перевода и желаемого срока службы.

  2. Документы, подтверждающие наличие у отца инвалидности 3 группы и его нужду в помощи.

  3. Свидетельство о рождении или копию паспорта для подтверждения родства с отцом.

  4. Приказ о назначении на службу, трудовую книжку и иные документы, подтверждающие статус и место работы.

  5. Справку с места жительства о том, что отец действительно проживает в указанном крае и нуждается в помощи.

  6. Другие документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса в зависимости от конкретных обстоятельств.

Нужно отметить, что решение о переводе на службу в определенный край принимается в соответствии с законодательством РФ, и его окончательное принятие зависит от многих факторов, включая наличие должности и необходимость в работниках в данном регионе, а также прочих моментов, таких как наличие строительных работ или производственных предприятий в этом регионе и т.д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 83 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу" и статья 179 Трудового кодекса РФ "Государственная гарантия выплат работникам в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы