Пользуйтесь мобильной связью без риска ответственности на предприятии, где ранее работали

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации использование сим-карты, зарегистрированной на предприятие, без наличия соответствующего разрешения и связи с текущей деятельностью может быть квалифицировано как нарушение закона о защите информации и привлечено к ответственности.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с соответствующими законодательными актами, регулирующими порядок использования мобильной связи на предприятии. В частности, это могут быть положения трудового договора, внутренних документов, регламентирующих использование средств связи, а также законодательные акты, регулирующие правила использования мобильной связи в России. При этом, если в положениях указанных документов предусмотрены меры ответственности за несанкционированный доступ к средствам связи предприятия или за их нецелевое использование, то работник может быть привлечен к дисциплинарной или гражданско-правовой ответственности. В случае возникновения спорных вопросов следует обратиться к юридическим консультантам для более детального юридического анализа ситуации.

Статья 138.1 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации" может быть применима в данной ситуации.