Получите звание ветеран труда с помощью диплома победителя соцсоревнования района.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2421010
Ответы юристов (1)
Для того чтобы человек соответствовал статусу "ветеран труда" необходимо выполнить определенные требования, установленные законодательством Российской Федерации. Наличие диплома победителя соцсоревнования района в 1987 году само по себе не является достаточным основанием для присвоения статуса ветерана труда. Необходимо ознакомиться с условиями установленными законодательством Российской Федерации для получения данного статуса.
Для решения вопроса о присвоении звания "ветеран труда" наличие диплома победителя социалистического соревнования района в 1987 году не является непосредственным основанием для присвоения данного звания. Для этого потребуется подтверждение трудового стажа на определенный период времени, соответствующего критериям присвоения статуса ветерана труда, и наличие иных документов, удостоверяющих статус заявителя. Однако, диплом победителя социалистического соревнования может быть использован в качестве дополнительного подтверждения трудовых заслуг заявителя.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и фактов данной ситуации. Однако, в целом можно сказать, что для присвоения звания ветерана труда необходимо соответствие определенным критериям, предусмотренным статьями 20-23 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 184-ФЗ "О ветеранах", а также порядок установленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. При этом, наличие диплома победителя соцсоревнования района в 1987 году может быть учтено в качестве одного из факторов при рассмотрении заявки на присвоение звания ветерана труда, однако это не является достаточным условием для такого присвоения.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы