Получите звание Ветеран труда и почетную грамоту с нашей помощью

Для получения звания Ветеран труда необходимо соответствовать определенным условиям, включая стаж работы в трудовых отношениях не менее 30 лет (для женщин) или 35 лет (для мужчин). Однако, судя по предоставленной информации, вопрос связан с получением почетной грамоты, а не с самим званием Ветеран труда. В данном случае необходимо обратиться к правилам награждения почетными грамотами и выяснить, какие условия необходимо соблюсти, чтобы получить данную награду. Что касается дат написания письма о награждении и вручения почетной грамоты, то это может иметь значение только при выполнении определенных сроков, установленных для награждения.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о ветеранах труда, который определяет порядок присвоения звания "Ветеран труда", а также перечень документов, необходимых для этого.

В соответствии с Федеральным законом от 15.01.1993 № 4301-1 "О ветеранах", звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, достигшим 55-летнего возраста (для женщин - 50 лет) и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет (для тяжелых работ - не менее 15 лет), в том числе учитывается стаж на военной службе и в иных организациях.

Для получения звания "Ветеран труда" необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения по месту жительства. При этом следует представить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Трудовую книжку и другие документы, подтверждающие стаж работы;
3. Копию приказа о присвоении звания "Ветеран труда", если такой имеется;
4. Иные документы, необходимые для подтверждения права на присвоение звания в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В данном случае, для получения звания "Ветеран труда" необходимо предоставить копию приказа о присвоении данного звания. Если приказ был выдан в июне, а грамота вручена в ноябре 2016 года, то следует уточнить, был ли приказ зарегистрирован и подтвержден в установленном порядке и может ли он быть использован для получения звания "Ветеран труда".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О ветеранах" от 12 января 1995 года № 5-ФЗ и Приказу Минтруда России от 15.12.2014 № 822н "О порядке награждения государственными наградами, почетными знаками и присвоения ветеранского звания".