Получите выписку из ПФ РК для подтверждения опыта работы и получения пенсии в РФ

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, предоставление работодателю информации о предыдущем трудовом стаже претендента на вакансию является обязательным требованием к соискателю. Если в трудовой книжке отсутствуют записи о трудовой деятельности, работодатель может запросить у соискателя дополнительные документы, подтверждающие трудовой стаж за отсутствующий период времени. В качестве таких документов могут выступать выписки из пенсионных фондов, справки с предыдущих мест работы и т.д. В России такие документы обычно принимаются при приеме на работу и переоформлении документов для пенсионных выплат, при условии их надлежащего оформления и легальности. Однако, для подтверждения факта работы в период, который не отражен в трудовой книжке, рекомендуется обратиться к соответствующим органам в Казахстане для получения дополнительной информации и документов об отработанных годах.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы государственного пенсионного обеспечения РК, где получить выписку о пенсионных отчислениях за указанный период. Также, желательно будет проследить, возможно, можно будет получить копию трудового договора, если такой заключался при начале работы на предприятии ТОО. В случае, если органы государственного пенсионного обеспечения РК не смогут предоставить надлежащую документацию, то необходимо будет обратиться в суд и доказать факт трудовой деятельности в судебном порядке и получить решение суда о восстановлении трудовой деятельности. Полученное решение суда можно будет использовать в РФ для подтверждения трудового стажа и при поиске работы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 67, 68)
• Закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 16, 17)
• Международные договоры между Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Для подтверждения опыта работы за период с 2007 по 2010 годы в Российской Федерации могут быть предоставлены различные документы, включая:

• Трудовой договор с ТОО, если такой документ был выдан и сохранился
• Свидетельство об увольнении с работы
• Справка из налоговой инспекции Республики Казахстан об уплаченных налогах и сборах
• Выписка из пенсионного фонда Республики Казахстан о пенсионных отчислениях за указанный период.

Данные документы могут потребоваться при трудоустройстве или при оформлении трудовой книжки в Российской Федерации. Для дополнительной подтверждения факта работы за указанный период также может быть полезным обратиться к бывшим коллегам или работодателю для получения рекомендаций или подтверждения.