Получите справку об отсутствии судимости: возможность заказа в любом регионе и ответы на часто задаваемые вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1078046
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, информация о нахождении в розыске или наличии уголовного дела на открытом судебном заседании является открытой информацией и может быть получена из базы данных МВД РФ. Однако, информация о вынесении решения о применении меры пресечения к подозреваемому или обвиняемому лицу, может быть ограничена в доступе. Таким образом, при заказе справки об отсутствии судимости, вероятность того, что информация о нахождении в розыске будет отражена в справке, минимальна, но возможна. Точнее можно уточнить в органах внутренних дел и судебных органах Вашего региона.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о выдаче справки об отсутствии судимости; 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 3. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу справки.
В справке об отсутствии судимости должны быть указаны все судимости, приговоры, решения и иные юридические акты, которые были вынесены в отношении заявителя, независимо от того, в каком регионе были совершены правонарушения. Если в местном розыске есть информация о вас, то это может отразиться в справке.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: необходимо обращаться к Закону Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и "Об информации, конфиденциальной информации и о защите информации", а также "Об уголовном процессе в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы