Получите справку о несудимости для приема на работу в кратчайшие сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797895
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право запросить от кандидатов на работу справку о наличии или отсутствии судимости. Этот документ должен быть представлен в течение определенного срока, установленного работодателем. В случае, если справка о отсутствии судимости не готова в день подачи документов о приеме на работу, работодатель может разрешить предоставить ее через неделю. Однако, необходимо уточнить, что все условия и требования к предоставлению документов остаются на усмотрение работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: документы, подтверждающие личность заявителя (паспорт, водительское удостоверение и т.д.), заявление на выдачу справки о наличии или отсутствии судимости.
Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы