Получите социальную транспортную карту студента без ограничений по регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849455
Ответы юристов (1)
Отказ в пополнении социальной транспортной карты студента может быть обоснован, если отсутствует постоянная регистрация и временная регистрация в общежитии ещё не пришла. Согласно законодательству Российской Федерации, для получения социальной транспортной карты студента требуется наличие постоянной или временной регистрации на территории Российской Федерации. Если у студента нет постоянной регистрации и временная регистрация в общежитии ещё не получена, то он не соответствует требованиям для получения карты.
Для решения данного вопроса требуется следующие документы: 1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной документ, установленный законодательством Российской Федерации). 2. Документ, подтверждающий статус студента (студенческий билет или приказ о зачислении в учебное заведение). 3. Документ, подтверждающий временную регистрацию в общежитии (если уже получен).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 4 Федерального закона от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ "О пополнении федерального бюджета за счет сбора сотрудников учебных и научных организаций и обучающихся в области образования суммы для оплаты транспортных услуг". 2. Статья 15 Федерального закона от 01.07.1993 г. № 5242-1 "О государственной регистрации актов гражданского состояния". 3. Статья 22 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ "О пополнении федерального бюджета за счет сбора отдельных категорий граждан за перевозку пассажиров в общественном автомобильном и городском электрическом транспорте".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы