Получите скидку на автомобиль мощностью 220 л.с. для инвалидов 2 группы | Узнайте размер налога при покупке автомобиля
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3190038
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации механизм предоставления льгот или скидок на приобретение автомобиля инвалидами 2 группы, базируется на статье 391 налогового кодекса. Однако, размеры льгот и порядок ее предоставления зависят от выбранного инвалидом способа компенсации расходов, а также конкретных обстоятельств. Относительно вопроса о налогах, несмотря на наличие льгот при покупке автомобиля, стандартные тарифы на налог на транспортно-перевозочное средство (НТПС) для данной категории автомобилей применяются без изменений. Таким образом, размер налога рассчитывается по стандартным тарифам и зависит прежде всего от двигателя машины (мощность, объем, экологический класс и т.п.).
Для получения ответа на этот вопрос вам понадобится предоставить следующие документы:
1.Документы, подтверждающие вашу инвалидность (справка о медицинском освидетельствовании, медицинская карта, свидетельство об инвалидности и т. д.).
2.Свидетельство о регистрации автомобиля.
3.Документы, подтверждающие право на льготы (если они имеются) при уплате транспортного налога на автомобиль инвалида.
После предоставления этих документов вы сможете получить конкретный ответ на свой вопрос у налоговых органов, специализирующихся на уплате налогов и льготах при их уплате.
Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от того, о каких конкретных налогах и льготах речь идет. Например, если речь идет о транспортном налоге, то применимы статьи 358-361, 364 Налогового кодекса РФ, а также статьи закона "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ. Однако, для более точного ответа необходима конкретизация вопроса со стороны автора.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы