Получите работу в высшем учебном заведении, даже при наличии судимости по статье 158

Судимость по статье 158 УК РФ относится к преступлениям, связанным с кражей. В соответствии с законодательством РФ, трудоустройство лиц с судимостью возможно, если уголовное преследование по данному делу прекращено по ряду оснований, в том числе погашено или амнистировано. Если в данном случае судимость была погашена или амнистирована в соответствии с действующим законодательством, то данное лицо имеет право на работу в высшем учебном заведении без каких-либо ограничений. Однако, если данное лицо было осуждено за серьезное преступление, то работодатель может пожелать проверить этого человека на наличие риска, связанного с допущенным им ранее преступлением.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство об образовании, подтверждающее наличие высшего образования, а также документы, подтверждающие трудовую деятельность.
2. Справка об отсутствии (наличии) судимости.
3. Документ, подтверждающий факт амнистии.
4. Копия решения суда о прекращении уголовного дела или о признании лица несудимым.
5. Документы, подтверждающие наличие опыта работы на должности, соответствующей уровню образования.
6. Резюме со всеми необходимыми контактными данными (адрес, телефон, электронная почта и др.) и описанием профессиональных навыков и квалификаций.

Эти документы помогут доказать образование и опыт работы, а также предоставят информацию о прошлых судимостях и факте амнистии.

Статья 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (если рассматривать вопрос о возможности занимать должности в государственных учреждениях), статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации (если рассматривать вопрос о возможности трудоустройства в общественных организациях), статья 66 Закона Российской Федерации "Об образовании" (если рассматривать вопрос о возможности работы в высшем учебном заведении).