Получите повышение на работе: решение препятствий со стороны службы безопасности и варианты решения проблемы

Если на работе вы повышаетесь, но служба безопасности не пропускает, вам следует обратиться в органы государственного контроля и надзора труда. Они будут рассматривать вашу жалобу и проводить проверку на предмет соблюдения законодательства о труде. В случае выявления нарушений, работодатель может быть привлечен к ответственности и вы получите соответствующую помощь и защиту. Также, в некоторых случаях, возможно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Заявление о нарушении законодательства о труде; 2) Документы, подтверждающие вашу жалобу (например, трудовой договор, расписание работы, корреспонденцию с работодателем); 3) Документы, свидетельствующие о непропуске на работу (например, пропуск, письменные уведомления, материалы, подтверждающие отказ в доступе).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства о труде: 1) Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства); 2) Статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации (защита трудовых прав работника); 3) Статья 2.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (обращение в государственные органы за защитой прав и свобод граждан).