Получите помощь руководителя ДОУ при принятии на работу педагога дополнительного образования и решении вопросов с трудовой книжкой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655973
Как руководитель ДОУ, каким образом я могу убедиться в правильном принятии на работу педагога дополнительного образования, если в его трудовой книжке отсутствует отражение этого факта?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРуководитель ДОУ не может принять на работу педагога дополнительного образования, но не отобразить этого в трудовой книжке. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 63) все факты трудовой деятельности работника должны быть отражены в его трудовой книжке. Таким образом, нанимая педагога дополнительного образования, руководитель ДОУ обязан отразить этот факт в трудовой книжке работника.
Для решения данного вопроса понадобится трудовая книжка работника.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 63.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Болеслав, Город: Москва
Витольд, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы