Получите отсрочку для ребенка, у вас есть такая возможность в случае одинокой матери с инвалидностью 2 группы по онкологии

Можно ли получить отсрочку сыну, если я являюсь матерью-одиночкой и имею вторую группу инвалидности по онкологии?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы имеете право на получение отсрочки для сына, так как являетесь матерью-одиночкой и обладаете второй группой инвалидности по онкологии. Для получения отсрочки необходимо обратиться в военкомат и предоставить соответствующие документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: - Заявление о предоставлении отсрочки - Медицинское заключение о вашей инвалидности - Свидетельство о рождении ребенка - Документ, подтверждающий ваше положение как матери-одиночки

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 24 и 27 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы