Получите официальное трудоустройство в России с ЛБГ и наличием РВП

Здравствуйте. Если у вас есть РВП (разрешение на временное проживание) в Российской Федерации, то вы имеете право на работу на территории РФ. Однако, для официального трудоустройства необходимо иметь также разрешение на работу (разрешение на трудоустройство для иностранных граждан). Проверьте правильность и актуальность своих документов и обратитесь в службу занятости или к работодателю, чтобы получить полную информацию о процедуре трудоустройства.

Для того чтобы официально устроиться на работу, ЛБГ с РВП должен иметь следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт РФ или иной документ, заменяющий паспорт РФ).

2. Разрешение на работу. РВП в Российской Федерации является разрешением на временную работу, и для официального устройства на работу ЛБГ должен получить дополнительное разрешение на работу.

3. Трудовой договор или контракт с работодателем.

Кроме того, в зависимости от конкретной должности, работодатель может запросить дополнительные документы, такие как медицинскую справку, справку об отсутствии судимости и т.д.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к решению данного вопроса, включают, но не ограничиваются следующими статьями:

• Статья 13 Федерального закона "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации": определяет право иностранных граждан на трудовую деятельность на территории РФ;

• Статья 18 Федерального закона "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации": устанавливает требования к получению разрешения на работу иностранного гражданина в России.

• Статья 19 Федерального закона "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации": предписывает процедуру получения иностранным гражданином разрешения на работу.

• Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации: устанавливает правила трудоустройства иностранных граждан в РФ.