Получите материнский капитал: что делать, если вы в положении и ваш муж - россиянин, есть родовой сертификат и недавно заключили брак в ЗАГСе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2735822
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Принципиально для получения материнского капитала является наличие у родителей ребенка гражданства Российской Федерации либо иного документа, подтверждающего их принадлежность к российской национальности. Если ваш муж является гражданином России, то вы имеете все основания для получения материнского капитала, предоставив соответствующие документы. Однако, если вы не являетесь гражданкой Российской Федерации, то для получения материнского капитала необходимо будет уточнить правовые основания в вашей ситуации в уполномоченных органах.
Для получения материнского капитала необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на получение материнского капитала в установленной форме.
Свидетельство о рождении ребенка.
Копию родового сертификата.
Копию свидетельства о заключении брака.
Копию паспорта ребенка.
Копию паспорта родителя или иного законного представителя ребенка, имеющего право на получение материнского капитала.
Документы, подтверждающие право на получение материнского капитала, если это необходимо.
Так как Вы находитесь в браке с гражданином РФ, то в соответствии с Законом РФ о гражданстве РФ, Вы также можете иметь право на получение материнского капитала при наличии ребенка. Однако, Вам необходимо обратиться в соответствующую инстанцию, занимающуюся предоставлением материнского капитала, для получения подробной информации и уточнения требований, предъявляемых к документам.
Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы