Получите льготное исчисление выслуги до 22 лет и право на санаторно-курортное обеспечение при увольнении на пенсию после 15 лет работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861625
У меня есть выслуга 22 года в льготном исчислении и 15 лет работы. Сейчас я увольняюсь с работы с выходом на пенсию. Какие у меня права на санаторно-курортное обеспечение?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, при условии выслуги 22 лет в льготном исчислении, увольняющиеся с выходом на пенсию имеют право на санаторно-курортное обеспечение.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка с записью о выслуге лет; 2. Документ, подтверждающий увольнение с выходом на пенсию.
Закон Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан, заслуживших особые пенсии за военную, трудовую и иные заслуги
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы