Получите квитанцию за июль и проверьте перерасчет отопления. Разбираем долги обслуживающей компании и возможное увеличение квартплаты. Помощь в проверке начислений.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2889818
Ответы юристов (1)
Для выяснения правильности начисления оплаты, можно обратиться в управляющую организацию или управление жилищно-коммунального хозяйства своего района. Также можно направить запрос в Роспотребнадзор, который контролирует качество обслуживания населения в области ЖКХ, или в Росстандарт, который осуществляет контроль за соответствием работ эксплуатационной документации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Квитанцию за июль месяц с указанием перерасчета за отопление. 2) Документы, подтверждающие перерасчет за отопление, произведенный в январе месяце. 3) Подтверждение информации, озвученной на собрании жильцов, о задолженности обслуживающей компании в размере более двух миллионов рублей. 4) Документы, подтверждающие правомерность увеличения квартплаты.
Для выяснения правильности начисления оплаты необходимо обратиться в управляющую компанию или жилищную инспекцию по месту жительства. Также можно обратиться в суд для защиты своих прав как потребителя жилищно-коммунальных услуг.
23 и 24 Федерального закона "О жилищных отношениях" (в части регулирования порядка предоставления жилищно-коммунальных услуг и взаимоотношений между собственниками и операторами жилищно-коммунального хозяйства) и 152-ФЗ "О персональных данных" (в части защиты персональных данных жильцов). Также могут применяться нормы закона "О защите прав потребителей" при возможном нарушении прав потребителей услуг в сфере ЖКХ. Для конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы