Получите информацию о пособиях на детей разных возрастов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2692880
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, на детей до трех лет предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком. На детей от трех до семи лет предоставляется пособие на их питание в организациях дошкольного образования. Также, существуют другие виды пособий на детей в зависимости от конкретной ситуации, например, ежемесячное пособие на ребенка при его усыновлении, пособие на ребенка при отсутствии родительской опеки и т.д.
Для решения вопроса о пособиях на детей до 3-х лет и от 3 до 7-ми лет, необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о браке (если семья получает социальные выплаты для семей с детьми).
- Документы, подтверждающие доходы родителей ребенка, включая справки о доходах и налоговых деклараций (могут потребоваться для получения некоторых пособий).
- Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность заявителя.
В зависимости от вида пособия, могут потребоваться дополнительные документы. Более точную информацию можно получить в органах социальной защиты населения.
Ни одна из статей закона не применима для ответа на данный вопрос. Однако, согласно законодательству Российской Федерации существуют следующие пособия для детей: ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 1,5 лет, ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, пособие на ребенка от 3 до 7 лет в случае утраты кормильца, ежегодное пособие на ребенка от 3 до 7 лет на обустройство квартиры или жилого дома, а также ряд других пособий, но для их получения требуются определенные условия. Подробнее о пособиях на детей вы можете узнать из соответствующих разделов законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы