«Права родителей: обоснованность отбирания подарков у детей разных возрастов с эмоциональной ценностью»
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 809872
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об опеке и попечительстве", родители, выполняющие свои родительские обязанности, имеют право руководствоваться личными интересами ребенка, с учетом его возраста и интересов, а также удовлетворения нужд ребенка. Поэтому, если ребенку была подарена вещь, то родители не имеют права отобрать у него эту вещь, если такое действие противоречит интересам и потребностям ребенка. Однако, если существует обоснованная причина для отъема этой вещи (например, она создает опасность для здоровья и безопасности ребенка), то родители могут временно отобрать ее и принять соответствующие меры.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка - для установления его личности и прав на наследство. 2. Документы, подтверждающие право собственности на подаренную вещь - договор купли-продажи, договор дарения или иной документ, удостоверяющий передачу права на вещь. 3. Законодательство РФ, в котором содержатся правовые нормы, регулирующие отношения в области наследственного и семейного права.
На основании анализа вышеуказанных документов и нормативных актов может быть произведена оценка законности данного действия родителей. Также следует учитывать возраст ребенка и его интересы.
Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации "Подарок", статья 471 Гражданского кодекса Российской Федерации "Собственность на вещи", статья 60 Семейного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности родителей по отношению к детям".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы