Получите аванс и вернитесь на работу после отпуска уже сейчас
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815341
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославАванс можно получить в этом месяце, даже если вышел на работу после отпуска в этом месяце. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на авансирование суммы заработной платы до выплаты основной заработной платы. При этом, работодатель должен выплатить аванс в размере не более половины заработной платы работника. Однако, работодатель может устанавливать и более высокий размер аванса, либо предусмотреть другие условия выплаты аванса в коллективном договоре или трудовом договоре.
Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора или коллективного договора, а также документы, подтверждающие факт выхода работника на работу после отпуска (например, копия приказа о принятии на работу после отпуска).
Статья 135 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы