Получено письмо с упоминанием долга, связанного с 2013 годом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 759525
Ответы юристов (1)
Основываясь на предоставленной информации, я могу сказать, что для ответа на данный вопрос необходимо иметь дополнительную информацию, так как не ясно, о каком долге идет речь и какие действия были совершены в отношении данного долга. В случае, если данный долг был установлен судебным решением, необходимо ознакомиться с текстом решения, чтобы определить его суть и возможные последствия. Если же речь идет о задолженности по налогам, то следует обратиться в соответствующие налоговые органы для получения необходимой информации.
Для решения данного вопроса потребуется следующая информация и документы: 1) Само письмо с упоминанием долга 2013 года; 2) Документы подтверждающие, что данный долг был или не был оплачен в 2013 году; 3) Документы, свидетельствующие о правах и обязанностях папы по отношению к данному долгу (например, договор о займе, кредитном договоре или договоре купли-продажи); 4) Документы, подтверждающие, что папа является владельцем кредитной или банковской карты, с которой была произведена оплата долга, если такая оплата была произведена; 5) Любые другие документы, которые могут помочь установить обстоятельства и причины появления данного долга.
Без дополнительной информации описанный вопрос не имеет четкого правового контекста и не позволяет указать конкретные статьи закона, которые могут быть применимы. Необходимо предоставить более подробную информацию о ситуации для того, чтобы юрист мог дать объективный ответ.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы