Получение звания ветеран труда: грамота Минобрнауки и стаж работы 32 года - как получить право?

По Закону Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" иметь звание "ветеран труда" можно при наличии стажа работы 30 лет (для мужчин) или 25 лет (для женщин) и достижения пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет). Также предусмотрены отдельные случаи получения звания "ветеран труда" (например, для горняков и рядовых работников тяжелой промышленности).

Соответственно, наличие почетной грамоты Министерства образования и науки РФ по приказу от 17.01.2006 г. не является основанием для получения звания "ветеран труда". Однако, если у работника имеется стаж работы 32 года, то он может подать заявление на получение звания "ветеран труда" в соответствующую государственную организацию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ, выданная по приказу от 17.01.2006 года.
2. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы в размере не менее 32 лет.
3. Законодательные акты, регулирующие порядок присвоения звания "ветеран труда".

На основании представленных документов юрист сможет оценить возможность получения звания "ветеран труда". Важно учитывать, что присвоение данного звания осуществляется в соответствии с установленными законодательством критериями и процедурами, а также требует решения соответствующих органов власти.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О ветеранах" от 12 января 1995 года № 5-ФЗ и его последующим изменениям и дополнениям. Однако, конкретные статьи, которые применимы для решения данного вопроса, не указаны.