Получение выплат за первого ребенка по новому закону и налогообложение для ИП и работников без официальной зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3155039
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 31.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на выплаты по рождению ребенка имеют граждане, имеющие детей, в том числе и на первого ребенка. Однако, для получения таких выплат необходимо соответствовать определенным условиям, установленным законодательством.
Ознакомиться с положениями закона и условиями получения выплат вы можете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации или обратившись в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства. Очень важно также указывать всю необходимую информацию при подаче заявки на получение соответствующих пособий, в том числе и о работе мужа.
Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в МФЦ или в отделение ПФР по месту жительства для получения информации об имеющихся выплатах и праве на дополнительные выплаты в связи с рождением первого ребенка на основании действующего законодательства.
Понадобятся следующие документы:
Паспорт гражданина РФ.
Свидетельство о рождении ребенка.
ИНН.
СНИЛС.
Также может потребоваться документ, подтверждающий статус индивидуального предпринимателя или наличие другого дохода.
Статья 15.1 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", статья 6.23 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы