Получение второй пенсии для вдовы военнослужащего с 16-летним стажем работы и инвалидностью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3050859
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы являетесь вдовой военнослужащего, получающей пенсию по потере кормильца, то вторую страховую пенсию вы не имеете права получать. Однако, если ваш муж был инвалидом или пенсионером по старости, то возможно вам будет предоставлено право на дополнительные выплаты. Необходимо также отметить, что наличие трудового стажа у вашего мужа на гражданке более 9 лет и вашего стажа составляющего 16 лет, может позволить вам получить дополнительные выплаты в соответствии с законодательством о социальном обеспечении.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о смерти мужа.
- Копия свидетельства о браке.
- Копия паспорта (или иного удостоверяющего личность) вдовы и пенсионного удостоверения.
- Справка о трудовом стаже покойного мужа.
- Справка о размере пенсии, выплачиваемой по случаю потери кормильца.
- Свидетельство о рождении детей, если таковые имеются.
- Справка о трудовом стаже вдовы.
Отметим, что после получения вышеуказанных документов следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для уточнения условий предоставления второй страховой пенсии.
Статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Статья 18 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Статья 19 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы