Получение второго высшего образования, сессия во время ежегодного отпуска: всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587475
Может ли мой работодатель не разрешить мне идти на сессию в моем ежегодном отпуске, учитывая то, что я получаю второе высшее образование?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права не пустить в отпуск сотрудника, если он обладает законными основаниями для отпуска. В данном случае, получение второго высшего образования является законным основанием для отпуска. Поэтому, работодатель обязан предоставить отпуск сотруднику.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, расписание занятий в учебном заведении, документы, подтверждающие получение второго высшего образования.
Данный вопрос регулируется статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Роберт, Город: Москва
Давид, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Даниил, Город: Москва
Абрам, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы